WMM (Wakil Manajemen Mutu), HRD, dan Koordinator Inovasi SMKN 1 Glagah berperan dalam mengawal peningkatan mutu sekolah secara berkelanjutan. Bidang ini memastikan sistem manajemen mutu berjalan efektif, sumber daya manusia berkembang profesional, serta budaya inovasi tumbuh dalam seluruh kegiatan sekolah.
Tugas Utama
- Menyusun, menerapkan, memantau, dan mengevaluasi program manajemen mutu sekolah.
- Mengoordinasikan penyusunan dokumen mutu, standar operasional prosedur (SOP), serta tindak lanjut hasil evaluasi.
- Mengelola program pengembangan SDM bagi guru dan tenaga kependidikan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, workshop, magang, serta peningkatan kompetensi pegawai.
- Mendukung penilaian kinerja, pembinaan, dan pemberian apresiasi bagi SDM sekolah.
- Menginisiasi, mengoordinasikan, dan mendokumentasikan program inovasi pendidikan maupun layanan sekolah.
- Mendorong penerapan praktik baik, pemanfaatan teknologi, dan perbaikan berkelanjutan pada setiap unit kerja.
- Menyusun laporan evaluasi mutu, pengembangan SDM, dan capaian inovasi sebagai dasar pengambilan keputusan sekolah.
Fokus Kegiatan
- Penguatan budaya mutu yang terukur, disiplin, dan berorientasi pada kepuasan layanan.
- Peningkatan kompetensi profesional, pedagogik, teknis, dan digital guru serta tenaga kependidikan.
- Pelaksanaan evaluasi internal dan tindak lanjut untuk memperbaiki layanan pembelajaran maupun administrasi.
- Pengembangan SOP dan sistem kerja yang efektif, transparan, serta akuntabel.
- Penciptaan inovasi dalam pembelajaran, layanan siswa, tata kelola, dan kemitraan sekolah.
- Dokumentasi, publikasi, serta replikasi praktik baik dan inovasi unggulan SMKN 1 Glagah.
- Mewujudkan SMKN 1 Glagah sebagai sekolah yang unggul, adaptif, profesional, dan berbudaya mutu.